JÓ CÉLOK
- a szervezet lehetőségeinek és a piac igényeinek megfelelő célok kialakítása
- a célok rendszeres felülvizsgálata és szükség esetén módosítása
JÓ MŰKÖDÉS
- a stratégiának megfelelő közvetlen célok
- a célokat ismerő működés
- ismert és kiszámíthatóan működő folyamatok
- jó külső-belső kommunikáció
- jól működő külső-belső kapcsolatok
JÓ EREDMÉNYEK
- a céloknak megfelelő szakmai eredmények,
- eredményes gazdálkodás
A rendszeres, célorientált szervezetfejlesztési támogatás segítségével biztosítható,
hogy a szervezetek be tudják tölteni a küldetésüket.
A SZERVEZETFEJLESZTÉS szakértői az Önnek és a cégének valósan szükséges segítséget, tanácsadást tudják nyújtani,
a szervezetek működésével, kapcsolatos főbb területeken, többek között
- a vezetésfejlesztés
- a változásmenedzsment
- a vállalatirányítás
- a minőségiránytás és
- a HR különböző területein.
Amennyiben javítani szeretne a működési hatékonyságán,
forduljon hozzánk bizalommal, tegye próbára a képességeinket!
Képgaléria: Kezdőlap
Ez a képgaléria üres.